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FAIRFLIGHT 
Touristik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIRFLIGHT Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAIRFLIGHT Touristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeit, schmucker Arbeitsplatz, Arbeit die Spaß macht.
Das Vertrauen was einem geschenkt wird und das dadurch selbstständige Arbeiten, ohne strenge Regeln und Kontrollen. Wenn man seine täglichen Aufgaben beherrscht kann man flexibel und im eigenen Tempo arbeiten. Das Tagespensum ist zu schaffen.
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offenes Arbeitsklima, entgegengebrachtes Vertrauen und angenehme Arbeitszeiten
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Arbeitgeber versucht auf individuelle Anliegen einzugehen
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Flexibel, wenn mein Kind krank ist kann ich sofort los.
Ich bin alleinerziehend und kann auch bei Terminen meine Arbeitszeit notfalls schieben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das viele Weiber gegeneinander hetzen.
Es gibt leider keine Altersvorsorge oder ein Rabatt Portal wie Corporate B. , keine Tankgutscheine oder andere Gutscheine. Ich persönlich würde in kein kleines Unternehmen mehr zurück gehen, sondern in etwas großem mit Zukunft bleiben. Leider gibt es keinen Tarifvertrag somit ist der Lohn auch unterschiedlich.
Schlecht gar nichts, einige Dinge sind verbesserungswürdig wie in anderen Unternehmen auch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Damen sollten nicht mehr soviel hetzen. Sich untereinander besser verstehen und nicht immer her ziehen.
wünschenswert wären mehr Teammeetings o.ä. um Kommunikation weiter zu verbessern
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Kommunikation zwischen den beiden Standorten
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Die Kommunikation zwischen beiden Filialen muss weiter verbessert werden
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Wieder mehr Firmenveranstaltungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FAIRFLIGHT Touristik ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abwechslungsreich und interessant. Leier war zum Frühjahr nicht mehr sehr viel Arbeit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, bei guter Arbeit bekommt man schnell Verantwortung übertragen und kann selbstständig in seinem Tempo arbeiten. Es wird sich sehr für eine gute Schulung/Weiterbildung eingesetzt, auch in Form von Informationsreisen.
5
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Das Arbeiten ist Abwechslungsreich, man bekommt Verantwortung und kann selbstständig arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Erfahrung).
5
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unterschiedliche Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIRFLIGHT Touristik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte etwas ausgebaut werden, sodass auch alle Kollegen die nicht in der Nähe der Verkaufsleiterin sitzen informiert sind.
Jedoch sonst ganz gut.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance aufzusteigen, ist halt ein kleines Unternehmen.
Jedoch werden Schulungen durchgeführt zu Zielgebieten.
Mir wurde bereits nach einem halben Jahr im Unternehmen, die Übernahme nach Beendigung des Studiums angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAIRFLIGHT Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FAIRFLIGHT Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden FAIRFLIGHT Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAIRFLIGHT Touristik als eher modern.
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