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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-persönliche sowie berufliche Weiterbildung wird gefördert und auch unterstützt vom Arbeitgeber
- ehrliche, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- toller Umgang mit Fehlerkultur - hier können sich andere noch etwas abschauen ;)
Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht und gefördert.
die kollegiale Arbeitsatmosphäre
Seine Persönlichkeit.
Es wird jeder Arbeitsschritt genau erklärt, Fragen zu stellen ist nicht nur okay sondern Voraussetzung. Der Umgang miteinander ist familiär und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Büro wird langsam ein wenig eng.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich gesagt, derzeit fallen mir keine ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FairValue Group ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet, dass diese Ausgewogenheit miteinander in einem Einklang stehen soll und das für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Nahezu perfekt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Weiterbildung geboten. Auch die persönliche Weiterentwicklung wird durch den Arbeitgeber aktiv unterstützt und gefördert
sind super, ich werde nach der Ausbildung übernommen
Jederzeit möglich und auch erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FairValue Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FairValue Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FairValue Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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