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Falke 
Strumpffabrik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- hohes Lernpotential
- effiziente Kommunikation
- außergewöhnliche "Anpack-Mentalität"
- sehr gute Einblicke und Einbindung ins Tagesgeschäft der Geschäftsführung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn HomeOffice möglich wäre (wenn auch nur drei oder vier Tage im Monat) wäre mehr Flexibilität gegeben.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Falke Strumpffabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird auch bei Pflichtpraktika und ohne Vorerfahrungen der Mindestlohn gezahlt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei frühzeitiger Kommunikation ist auch ein weiterführendes Arbeitsverhältnis möglich. Bei Bedarf wird man für LinkedIn Learning freigeschaltet. Das Praktikum ist aber an sich bereits eine Weiterbildung. Man lernt sehr viel über das Unternehmen, wie es funktioniert und sich organisiert.
5
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