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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und ehrliche Kommunikation und die Chancen auf Bildung unabhängig vom Schulabschluss oder der Einstiegsquallifikation.
Sehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber.
Es wird erkannt in welchem Bereich der Elektrik man gut ist und auch dort gefördert.
Das er versucht jedem sein Wunsch zu erfüllen, wenn möglich.
Wertschätzung der Arbeitnehmer- viele schulungs möglichkeiten - zielstrebig und immer gewollt dem lehrling soviel wie möglich beizubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist manchmal etwas kurz angebunden. (...na ja, hat halt Streß)
Verbesserungsvorschläge
Ein aktiver Austausch findet hier regelmäßig statt, würde mir Wünschen dies öfter auch als festen Termin einzuplanen um sich vor zu bereiten.
Auch wen der Vorgesetze viel um die Ohren hat sich auch mal Zeit in einer Mitarbeiter Runde nehmen oder in Einzelgespräche
...schwer zu sagen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich entwickeln möchte, wird darauf eingegangen.
Aufgrund der aktuellen Arbeitslage in den Handwerksberufen sehe ich nach der Ausbildung kein Problem für eine Übernahme. Jedoch wenn man sich einbischen mehr Mühe gibt, wird einem das angerechnet und beizeiten belohnt.
Auch der einfache Mitarbeiter hat hier Aufstiegschance zum Bauleiter oder Kundendienstmonteur. Schulungen werden intern öfter mal gemacht, externe Schulungen finden leider nicht für jeden Mitarbeiter statt
Es jederzeit Möglichkeiten der Weiterbildung.
Aufgrund des permanenten Wachstums des Unternehmens auch gute Chancen für den betrieblichen Aufstieg vorhanden.
gut- viele weiterbildungs angebote die man wahrnehmen kann- Schulungen intern sowie auch extern werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fanenbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fanenbruck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fanenbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fanenbruck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Fanenbruck
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fanenbruck
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik