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Arbeitgeberbewertungen

4,82
  • 13.09.2013

Super Team

Firma FanMiles GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

FanMiles GmbH
2,78
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.542 Bewertungen

FanMiles GmbH
2,78
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

Firma FanMiles GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Junior Controller
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis k.A.

Kommentar

Nach meiner Bewerbung verging etwas Zeit, dann wurde ich von einer Personalberatung kontaktiert um ein Telefoninterview mit mir durchzuführen. Nach dem Interview, sagte man mir, dass man meine Unterlagen mit dem zusammengefassten Inhalt des Telefonats nun an die Firma weiterleiten und eine Empfehlung aussprechen würde. Die sollten sich dann bei mir zu einem persönlichen Gespräch melden. Nach etwa 1,5 Monaten bekam ich nochmal eine E-Mail der Personalberatung, welche mir mitteilte, dass sich die Bearbeitung durch die Weihnachtsfeiertage etwas verzögert.
Als ich im Februar immer noch keine Reaktion bekommen habe, habe ich noch einmal die Personalberatung und die Firma angeschrieben. Auf diese E-Mail habe ich bis heute (13.06.2014) keine Antwort bekommen.
Ich finde äußerst dreist nicht in der Lage zu sein innerhalb noch 6 Monaten eine Absage zu schicken.

Firma FanMiles GmbH
Stadt Berlin
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Kennzahlen, Kennzahlen, Kennzahlen. Weiche Faktoren interessieren dort nicht.

Kommentar

Zwei Hauptgründe für die schlechte Bewertung:
1) Die Stellenbeschreibung entsprach kaum dem im Gespräch geschilderten Vorstellungen. Drei von vier in der Stellenbeschreibung genannten Hauptaufgaben wurden als irrelevant bezeichnet.
2) Ich habe noch nie so viel Geringschätzung erlebt, wie in diesem Gespräch. Wenn dieser Umgang mit Menschen auch innerhalb des Unternehmens an der Tagesordnung ist, ist es mir ein Rätsel, wie Fanmiles Mitarbeiter findet bzw. halten kann.

Hoffen wir, dass es einfach nur ein schlechter Tag der Gesprächspartner war...

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