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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich NIE als Nummer, oder "einer unter vielen" gefühlt.
Fairness
Menschlich
Hat immer ein offenes Ohr.
Hilfsbereit
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist gut. Wenn es ein Anliegen gibt wird sich darum gekümmert.
Verhältnis zwischen AG und AN ist sehr gut, bei Anliegen auch private wird sich kümmert
Das er manchmal nicht so mutig ist und vorsichtig agiert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Betriebsrente
Es wird oft über Dinge hinweggesehen die nicht für jeden okay sind.
gibt nichts aus zusetzten
Eigentlich nichts, sonst wäre ich keine 37 Jahre geblieben.
Man hat häufig das Gefühl, dass am falschen Ende gespart wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Gespräche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stattfinden.
Ob persönliche oder berufliche Gespräche.
Damit es keine Missverständnisse gibt sollten auch wichtige Informationen frühzeitig weitergegeben werden.
wichtige Informationen sollten früher weitergegeben werden
Mitarbeitergespräche sollten öfter durchgeführt werden
Mehr persönliche Gespräche (nicht nur wenn ein MA ein Anliegen hat) mit den MA, um Verbesserungsvorschläge zu erhalten und diese versuchen umzusetzen.
Manchmal etwas mutiger sein!
Mehr Einbindung/Absprache bei wichtigen einschneidenden Entscheidungen mit betroffenen Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Farben VOLZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar ein sehr junges Team, jedoch werden auch ältere MA nicht liegen gelassen und mitgezogen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farben VOLZ ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider fehlt es manchmal an der Kommunikation. Es wäre hilfreich mehr Informationen zu bekommen oder sie etwas früher zu bekommen.
Es fehlt manchmal an der Kommunikation. Es wär gut Information früher zu bekommen.
An der Kommu hakt es manchmal etwas, vielleicht weil es verschiedene Arten und Wege davon gibt!
Die Kommunikation ist an sich sehr gut im Unternehmen, sie lässt nur an manchen Stellen wie z.b. weitergeben von Aktionen an den Verkauf, zu wünschen übrig.
Hier könnte von Vorgesetzten deutlich mehr kommen! Entweder gar nicht, oder oft sehr spät, wenn alle Entscheidungen, ohne die Meinung der betroffenen Personen zu kennen, getroffen wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte ETLICHE Weiterbildungen für die ich entweder freigestellt wurde, oder die von der Firma bezahlt wurden. JEDE Weiterbildung die ich machen wollte wurde nicht nur genehmigt, sondern begrüßt.
Wie gesagt, flache Hierarchie mit Aufstiegschancen. In den einzelnen Abteilungen auch externe spezifische Weiterbildungen.
Fachliche Weiterbildungen werden definitiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Farben VOLZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Farben VOLZ besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Farben VOLZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Farben VOLZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Farben VOLZ
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Farben VOLZ
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