Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist super, das Onboarding war super und man bekommt genug Zeit sich einzuarbeiten. Ideen und Vorschläge kann man jederzeit äußern und man kann sich super mit seinen Stärken einbringen und entwickeln
Dass die angegebenen Werte wirklich gelebt werden.
Dass Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.
Dass sich motiviert und volle Kreativität Herausforderungen gestellt wird.
Die absolut faire und vor allem flexible Einstellung der Gründer gegenüber Arbeitnehmern und Arbeitsalltag.
- Sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollegiales, humorvolles und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und offenes, unterstützendes Management
- Viel Lernpotenzial durch anspruchsvolle technische Aufgaben
Es waren sehr schöne Jahre, in denen ich viel Neues gelernt und mich persönlich weiterentwickelt habe. Ich wünsche FarmAct nur das Beste und noch viele weitere erfolgreiche Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. der Zufriedenheit, Arbeitsleistung oder den Erwartungen, gab es bei mir noch nicht. Dies wurde aber bereits bei meinem Ausscheiden aus der Firma geändert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von FarmAct ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei FarmAct wollen alle gemeinsam etwas erreichen und die Software stetig vorantreiben und dennoch ist die Atmosphäre immer locker, freundschaftlich und entspannt.
Ich fühle mich im Team pudelwohl, ganz tolle Leute!
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, wertschätzend und hilfsbereit. Man fühlt sich schnell wohl und unterstützt.
Ein lockeres und motivierendes Arbeitsumfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich entwickeln möchte, der hat hier die Chance dazu!
Studierenden wird stets hilfsbereit zur Seite gestanden, um ihren Weg im Arbeitsleben zu finden und sich weiterzuentwickeln.
Hoher Lernfaktor im Alltag, Fachwissen wird aktiv gefördert und im Team geteilt.
Durch das schnelle Wachstum ergeben sich sehr gute Aufstiegschanchen. Für Fortbildungen gibt es immer ein Budget.
Es gibt die Möglichkeit über die Firma an verschiedenen Workshops und Coachings teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FarmAct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FarmAct besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FarmAct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FarmAct als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.







































