Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie immer hilft
soll so bleiben wie er ist
der chef und seine frau leben das konzept und der kunde merkt das und die kunden lassen diesen laden richtig brummen
Hier gibt es keine leeren Versprechungen und alles wird auch auf Papier nach dem Handschlag besiegelt
Ich konnte sehr viel lernen und es hat riesig Spaß gemacht.Leider war die Zeit zu kurz und schon ein neuer Praktikant steht an.Selbst die Kunden sind nach dem ersten Kontakt hier gleich gut gelaunt und schicken auch neue Kunden nach.Es wird einfach nicht langweilig. Ist einmal Ruhe dann befasst man sich mit den Produkten oder Online Bestellungen oder den Sozial Medien Seiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nicht mehr drin als Minijobs, liegt aber am jungen Unternehmen
noch zu klein,soll sich ja aber 2018 ändern
Der Verkehrslärm wenn man hier schon was schreiben soll, die Straße ist sehr laut und es gibt keine Musik im Laden
Verbesserungsvorschläge
Ich hab einfach keine Verpesserungsvorschläge
Nichts bitte,bleibt alle so wie ihr seit im Interesse der Kunden und Mitarbeiter
wir brauchen mehr platz chef ;)
Bitte so bleiben wie ihr seid egal wie groß ihr werdet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Fashion-WohnTrend ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bekomme alles super erklärt bis ich es verstanden habe und alleine umsetzen kann
Jeder hat im System alle Infos und noch einmal in seiner Mappe.Ansonsten Smartphone mit Firmenapp
Alles bestens
Wir haben viel Zeit zu sprechen und es lief alles reibungslos, selbst wenn in dem kleinen Büro mal 4 Kunden zeitgleich waren und warten mußten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
man bekommt viel beigebracht
Ich werde nicht ewig bleiben aber man würde mich beim ersten Wachstum in 2018 gerne mit nehmen
habe 2 schulungen bei teba und eine bei näher bezahlt bekommen.inklusive hotel und fahrt
Also was man alleine von der führenden Person lernen kann ist echt sehr umfangreich.Dort steht kein Anfänger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fashion-WohnTrend wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fashion-WohnTrend besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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