Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-EventsDie Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und den Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Das Team & lockere Atmosphäre, in der trotzdem hart gearbeitet wird.
Fairness. Überstunden werden entweder abgefeiert oder (oft) bezahlt.
Offenes Ohr; positive Haltung; Konfliktkultur
Das alles im Team besprochen und entschieden wird
Leverkusen ist jetzt nicht der coolste Standort, aber das ändert sich mit dem Wachstum eventuell ja bald.
Gibt jetzt nichts außerordentlich dramatisches.
Der Standort und die Räumlichkeiten sind nicht die coolsten.
Platzmangel. Der Laden wird immer größer.
Leverkusen ist halt kein Berlin
Den veränderten, eingeschlagenen Weg beibehalten und kostenlose Smoothies anbieten;)
Geschenke für
Mitarbeiter wären eine gute Motivation
Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten fände ich super!
Kostenlose Softdrinks anbieten
Teamevents fänd ich top!
Der am besten bewertete Faktor von Fashionesta ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt viel dazu und bekommt durch die Größe des Unternehmens auch viel aus den anderen Abteilungen mit.
Viel Entfaltungsmöglichkeit und Weiterbildung durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Als Praktikantin hat man die Chance viel zu lernen und sich beruflich zu entwickeln.
Definitiv vorhanden
Schulungen möglich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fashionesta ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man merkt den Unterschied zum Öffentlichen Dienst: die Arbeit ist da und muss gemacht werden, wie in der freien Wirtschaft halt.
Na ja, als Studentin Life & Work hängt oft zusammen.
Dadurch, dass das Unternehmen wächst, sollte man schon dazu bereit sein die Extrameile zu gehen.
