Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Ich schätze die Möglichkeit mich fachlich weiterentwickeln zu können. Dad Team ist motiviert und hilfsbereit.
Die Chefs sind Mega freundlich und immer hilfsbereit
Keine Transparenz, sehr niedrige Gehälter, keine Wertschätzung, keine struktur
Den Gehalt und das wir kaum Zusatzzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. erhalten
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Jüngere und ausgelernte Mitarbeiter einstellen
Besser Kommunizieren und sozialer mit den Mitarbeitern umgehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fast Forward Freight ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war immer pünktlich da aber für die Leistungen die man erbracht hat ist es nicht akzeptabel. Keine Gehaltserhöhung und Urlaubs und Weihnachtsgeld gab es auch nie. Hauptsache alle höher positionierten haben gutes Geld bekommen.
Viel Arbeit, wenig Geld. Kein Bonus Kein Urlaubs- und Weihnachtgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung angeboten, nur das was man für den Job brauchte. Auf Nachfrage wurde alles abgelehnt
Null Weiterbildung, Keine Aufstiegsmöglichkeiten
