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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist menschlich und wertschätzend, wie ich es selten erlebt habe. Gleichzeitig steht hinter dem Produkt viel Herzblut, Überzeugung und Leidenschaft. Das Ergebnis ist ein mehr als angenehmes, interessantes und professionelles Arbeitsumfeld. Ich bin gespannt was alles noch kommt.
Kostenlose Getränke
Schönes Büro, flache Hierarchien, super Stimmung unter allen Kollegen
Gute Verkehrsanbindung und tolles Angebot an Fortbildungen, ich habe gerne dort gearbeitet und werde auch meinen Vorgesetzten positiv in Erinnerung behalten.
Es entsteht kein Stress und dennoch hat man immer was zu tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich "schlecht" ist tatsächlich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Viel fällt mir nicht ein. Vielleicht wäre es mit wachsendem Team hier und da gut über Corporate Benefits, Weiterbildungs-Programme oder ein paar mehr Team-Events nachzudenken. Allerdings gibt es alles bereits in irgendeiner Form, daher ist das Kritik auf sehr hohem Niveau.
Evtl. Verbesserungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit
Etwas mehr Struktur wäre schön, aber AllesBeste entwickelt sich stetig weiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Gender-Pay-Gap
Keine Ungleichberechtigung feststellbar. Jeder wird gleich behandelt.
Jedes Geschlecht bekommt hier das gleiche Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das hohe Paketaufkommen nicht wirklich umweltbewusst, Müll wird meines Wissens nicht getrennt (abgesehen von Papier). Getränke werden aber in Glasflaschen geliefert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nur im Volontariat
Während des Volontariats kann man Kurse an der Akademie der Bayerischen Presse belegen. Beförderungen sind aufgrund der praktisch nicht vorhandenen Hierarchie schlicht nicht möglich – es gibt nur den Chef und die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind sich gegenseitig keine Vorgesetzten, es gibt somit keine höheren Positionen.
Es gibt, soweit ich weiß, keine Prozesse/festen Budgets/Entwicklungspläne, allerdings wurden mir bei Eigeninitiative nie Steine in den Weg gelegt - im Gegenteil.
Kurse bei der Bayrischen Akademie der Presse.
Es können Kurse bei der Akademie der Bayerischen Presse in Anspruch genommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F.A.Z. Kaufkompass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet F.A.Z. Kaufkompass besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F.A.Z. Kaufkompass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F.A.Z. Kaufkompass als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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