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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während in vielen Unternehmen der Branche ein mühsam am Leben gehaltener Glamour-Faktor zahllose unbezahlte Überstunden ersetzt, hier "no frills" und dafür recht gute Arbeitsbedingungen: im Branchenvergleich relativ gute work-life balance, klare Überstundenregelung und -vergütung, angemessenes, im Branchenvergleich teilweise recht gutes Gehalt.
Sehr hoher (von den Kunden geschätzter und oft auch erwarteter) Anspruch an die eigene Kompetenz und die Arbeitsergebnisse. Wer hier arbeitet, versteht sein Handwerk.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Echte Aufstiegsschancen bedingt durch die Größe des Unternehmens kaum gegeben. Damit kann man aber gut leben.
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Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz wäre gelegentlich schön.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • feedback communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet feedback communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden feedback communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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