Kein Logo hinterlegt

Felix 
Pöhland 
GmbH
als Arbeitgeber

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten und Führungskultur:
Das Verhalten der Führungskraft ist aus meiner Sicht häufig unprofessionell, unehrlich und respektlos. Konstruktive Kritik oder der Wunsch nach Weiterentwicklung werden nicht gefördert. Mein Wunsch nach einer Teilzeitregelung, um mich in meiner Freizeit weiterzubilden, stand aus meiner Sicht im Zusammenhang mit meiner darauf folgenden Kündigung. Begünstigt durch die Tatsache, dass kein Kündigungsschutz besteht. Ein Zwischenzeugnis wurde verwehrt und das Arbeitszeugnis ist nicht nur formal, sondern auch inhaltlich falsch. Die zweite Fassung bleibt abzuwarten. Bei sogenannten "Mitarbeitergesprächen" wird ...

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen einen Kurs in Führung und Umgang mit Mitarbeitern zu besuchen.