Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungGleitzeit, Home Office
Das Geschäftsfeld ist der Schlüssel zur nachhaltigen Nutzung von erneuerbaren Energien.
Die meißt flachen Hierachien und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Home Office und die Flexiblen Arbeitszeiten
Beeindruckende Leistung und Mentalität des Geschäftsführers
Tolle Atmosphäre, Zusammenhalt, Freundschaften zwischen Kollegen, regelmäßige und schöne Team- und Firmenevents
Diverse Benefits inkl. Obst, Getränke, givve card, Leasingrad oder -auto (elektrisch)
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Energiewende als oberstes Ziel, sinnvolle und zukunftsweisende Produkte
Durch das schnelle Wachstum und die Konkurrenz aus China ist der interne Erfolgsdruck sehr hoch.
Dies geben die vorgesetzten ungefiltert weiter.
Leider hat sich viel nicht bewahrheitet. Habe auch nachwievor Kontakt mit Mitarbeitern. Leider ist die Firma von ihrem weg abgekommen. Personalabteilung geht sehr unfreundlich mit Mitarbeitern um, fast von oben herab werden Probleme nicht ernst genommen und dann wundert man sich über den starken personalwechsel. Auch gibt es keine Elektro Firmenfahrzeuge mehr, da diese zu teuer wurden. Somit glaubt man selbst nicht mehr an die Energiewende obwohl man davon immer noch spricht. Obwohl es dafür auch keine Parkplätze und ladesäulen ...
Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Die Führungskräfte
Kein Betriebsrat
Schlechte Einarbeitung in Sachen Aufgaben und auch allgemein wichtige Unternehmenskenntnisse
Gehaltsstruktur an das was Üblich ist anpassen und ihre Führungskräfte überdenken.
Die Systeme sollten erstmal ein fertiges Produkt sein, bevor sie verkauft werden.
Stellt ordentliches Führungspersonal ein und nicht so dahergelaufene.
Abteilungen müssen sich untereinander mehr austauschen.
Definitiv mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von FENECON ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert Diversität und jeder wird gleichbehandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. So gibt es einen spannenden Mix aus vielen Gesichtern und Persönlichkeiten, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Es werden alle Mitarbeitende gleich behandelt und gleichberechtigt
Jedes Geschlecht wird hier gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugung. Auch eine Wiedereingliederung nach Geburt/Elternzeit/Krankheit ist für jeden möglich.
Ich denke ja.
Alle Kollegen unabhängig von Alter und Geschlecht werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FENECON ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn es darum geht, wichtige Mitarbeiter nicht gehen zu lassen, wird lieber mit einer Schale Obst geworben, statt mehr Gehalt anzubieten. Tja, eine Schale Obst reicht in der heutigen Zeit wohl nicht mehr.
Noch viel Luft nach oben. Wird nicht nach den Leistungen bezahlt.
Ist ok, könnte aber schon noch mehr sein.
Ok, sollte aber ein wenig mehr sein.
Es gibt den Steuerfreien-Sachbezug 50€, Betrag zur Rentenversicherung, eine Leistungsbeurteilung pro jahr -- 30% eines Monatslohns und eine Gewinnbeteiligung ~1000€
Das Basisgehalt orientiert sich an der IGM aber liegt da ca. 600€ darunter.
Meine Schlussfolgerung 12,6 Gehälter.
IGM bietet 14 Gehälter + 600€ mehr im Monat.
Das ist ein leider zu großer Unterschied
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Fortbildung Weiterbildung möglich
Gibts eig. nicht.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Grundsätzlich sollte dies nur noch transparenter mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Aber ansonsten kann hier jeder durchstarten.
Leider immer nur die selben Schulungen. Nichts neues.
Du lernst hier alles, da du meist auch alles selber machen musst.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
