Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Bezahlung pünktlich kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das das Arbeitsklima durch eine person, ganz über vergiftet wird. Und das der Vorgesetzte nicht der ist der er sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Eine Person müsse man um plazieren. Und zwar seinem Ausbildungstand entsprechend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Fernmeldemeisterei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird schon auf die Umwelt geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernmeldemeisterei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tja, es gibt vorgaben die sein müssen. Aber daran gehalten wird sich nicht immer. Wenn man nicht möchte, das die erworbene Bildung im nichts verschwindet, dann nun ja.....
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Aktuelle Stimmung
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