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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das vielfältige Veranstaltungsangebot.
Bewertung lesen
Die Veranstaltungsbranche ist sehr interessant.
Sozialleistungen.
gute integration von neuen mitarbeitern ins team
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung nicht vorhanden.
Bewertung lesen
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen.
Ausgebildetem Personal wird teilweise gespart. Viele 450 € Kräfte und Azubis.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Ggf. Schichtzulagen und flexiblere Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Betriebskantine.
Gute Mitarbeiter mehr schätzen.
Mehr Personal einstellen um Mitarbeiter zu entlasten.
eventuell sollte der arbeitgeber sein gutes image auch auf die mitarbeiter abfärben und auch die gehälter (haustarifvertrag) nach oben korrigieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von fh promotions ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Image ist sehr gut.
5
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Nach Aussen noch ganz gut. Nur wie lange noch wenn sich nichts ändert.
3
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image ist sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fh promotions ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Work-Life-Balance. Schichtarbeit, Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit, Saisonarbeit. Keine Home-Office-Möglichkeit.
2
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Urlaub kann oft nur zu gewissen Saisonzeiten genommen werden. Außerhalb eher schwierig, bis gar nicht. Überstunden. Work-Life-Balance stark verbesserungswürdig.
2
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zum teil sehr lange bzw. ungünstige arbeitszeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen und Seminare etc. werden nicht gefördert. Bei Nachfrage nur sehr verhaltene Antwort.
2
Bewertung lesen
Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fh promotions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet fh promotions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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