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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • RabatteRabatte
    78%78
  • CoachingCoaching
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation, Teamgefüge, Mental Health nicht nur als Floskel sondern aktiv gelebt, Harmonie
Bewertung lesen
Hund darf mitgenommen werden, flexible Arbeitszeiten, Angebot für mentale Gesundheit
Das Team hält stets zusammen und wir arbeiten gemeinsam an unserer Vision!
Man geht jeden Tag gerne ins Office! Tolles Team, enger Zusammenhalt und individuelle Wertschätzung. Hier können sich große Konzerne noch Einiges abschauen!
Bewertung lesen
den kollegialen Zusammenhalt/ die Kolleg:innen, der Arbeitsplatz, Benefits
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manche arbeiten absolut zuviel
dass teilweise versprechen nicht eingehalten werden
40h/w in 4 Tagen ist keine gute works-life-balance.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger neue Praxen, mehr Augenmerk auf bestehende Praxen.
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Mehr Fokus auf die bestehenden Praxen als auf neue Praxen.
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Das Unternehmen wächst und damit auch die Anonymität untereinander. Da sollte versucht werden im Vorhinein gegen vorzugehen
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Mehr Unterstützung sozialer Projejkte wären schön, aber ich bin mir sicher, dass da schon dran gearbeitet wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von filu veterinary ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


So gut hatte ich es bisher noch nirgendwo anders erlebt! Die Mitarbeiter im Office Team waren mega!
5
Bewertung lesen
Das Team das ich jemals hatte, mehr wie eine kleine Familie
5
Bewertung lesen
TOP! Sei es Vet, TFA oder Service, es ist ein TEAM.
5
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verdient extra Sternchen
5
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zum Schluss ging die Ehrlichkeit flöten, aber bis dahin super Teamgefühl
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von filu veterinary ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


die einen bekommen ihre Gehaltserhöhung in besonders gutem Maße, bei anderen gab es einfach keine trotz mehrerer Jahre Betriebszugehörigkeit
3
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Mehr geht immer, aber für die Branche normal.
3
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Leider für München zu wenig.
2
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Ist ok für die Branche.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildung war nicht drin, obwohl es dem Unternehmen personell viel geholfen hätte
2
Bewertung lesen
Großzügiges Fortbildungsbudget für jeden.
5
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Tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Jedem Mitarbeiter wird ein jährliches Fortbildungsbudget gestellt, sodass er an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen kann. Man hat , sofern man danach fragt und es auch will, die Möglichkeit sich zu entwickeln und viel zu lernen.
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm breit gefächert und werden finanziell außerordentlich umfangreich unterstützt, allerdings dauert der Prozess teils etwas lang.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • filu veterinary wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet filu veterinary besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen filu veterinary als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei filu veterinary als eher modern.

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  • 📈
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
filu veterinary
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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