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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Harmonie der Kollegen im Haus
Homeoffice, Verständnis in allen Bereichen (Krankheit, Kinder usw.), viele Arbeitsbereiche, Flexibilität
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit einzuteilen und somit auch eine perfekte work life balance. Kurze Ausbildungszeit.
Sehr Familienfreundlich
Sicherer Job, Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute, die wirklich was erreichen möchten und sich nicht mit dem Standard zufrieden geben, werden beim Finanzamt nicht glücklich.
Bezahlung, Ausstattung, kaum digitalisiert
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für Leistung.
Härteres durchgreifen bei nicht arbeits willigen Kollegen
Gehaltserhöhung, schnellere Aufstiegsmöglichkeiten
Die verstaubten alten Jahre ablegen, zukunftsorientiertes Denken um neues Personal zu finden
An die Zukunft denken, in Technik investieren und digitaler werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt - Land Niedersachsen ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorteil: Jeder ist Gleich.
Nachteil: JEDER wird gleich behandelt.
Keine Probleme . Jeder wird gleich behandelt
Ist vorhanden
Jeder hat die gleichen Chancen, wobei das Dienstalter eine Rolle spielt, weshalb manchmal ältere Kollegen den jungen vorgehen in Ausschreibungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt - Land Niedersachsen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leiter schlechterer Image , obwohl sich sehr viel Mühe gegegen wird
Finanzamt hat nie ein gutes Image
Öffentlicher Dienst
Leider ungerechtfertig kein gutes Image, ich würde dort aber immer wieder anfangen :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Recht gut in vielen Bereichen
Unterschiedlich . Es werden jedoch Weiterbildungen vorgeschlagen
Im gehobenen Dienst gibt es hohe Aufstiegschancen
Öffentlicher Dienst
Ein paar Möglichkeiten gibt es, zB von mittleren und den gehobenen Dienst zu gehen oder in den Außendienst, viele Möglichkeiten, ist für jeden was dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finanzamt - Land Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Finanzamt - Land Niedersachsen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt - Land Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt - Land Niedersachsen als eher traditionell.
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JobFür mich
Finanzamt - Land Niedersachsen
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