Kommentar

Man sollte als Bewerber ein Mindestmaß an Wertschätzung erwarten dürfen. Mich hat vor der Bewerbung insbesondere das schlecht bewertete Vorgesetztenverhalten eines Vorredners alarmiert, das ich dann auch erleben durfte. Man kann dem Arbeitgeber nur raten seine Einstellungspraktik und Außenwirkung grundlegend zu überdenken.

Image

fordernd und fördernd

Verbesserungsvorschläge

• Förderung von Mitarbeiterevents

Pro

die kurzen Entscheidungswege innerhalb der Firma und ein offenes Ohr der Geschäftsleitung

Contra

Es könnte mehr Unternehmungen mit den Mitarbeitern geben