Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin zufrieden
Flache Hierarchien, ein fairer Umgang miteinander und ein sehr interessantes Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung.
Fairness. Super Kollegen. Gute Chefs.
relativ sicherer arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles im Grünen Bereich
An den vermeintlichen „Kollegen“ mit der 1- Sterne Bewertung vom Dezember 2021: Ich war der einzige Mitarbeiter der diese Abteilung in diesem Jahr verlassen hat. Falls Sie bei Finsterwalder gearbeitet haben, war dies definitiv nicht in der IT-Abteilung. Ihre Bewertung ist der Firma gegenüber und den Menschen die dort arbeiten weder fair, noch konstruktiv. Zudem wirft sie ein schlechtes Licht auf mich. Schade, dass Sie so etwas nötig haben.
Ich erinnere mich an meine Zeit bei Finsterwalder positiv zurück.
Keine Anbindung an Bus.
schlechte entlohnung und kaum sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Waschhalle mit 3 Spuren
Mehr Gehalt für Frauen
Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld wäre wünschenswert gewesen.
Mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Finsterwalder Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als junger Kollege schlecht zu beurteilen. Aus meiner Sicht gab es keine Unterscheidung zwischen Jung und Alt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gegeben. Man darf nicht erwarten alles auf dem Silbertablett präsentiert zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finsterwalder Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Finsterwalder Transport und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finsterwalder Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finsterwalder Transport und Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.





































