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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung der Mitarbeiter, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, Teilzeit
kostenfreie Leistungen: Kaffee, Wasser, Obst, an Ostern und Nikolaus gibt es eine kleine Überraschung.
Jobrad oder Dienstwagen
Firmenevents, wie Grillfeier und Weihnachtsfeier, auch Wanderungen oder Skifahren im Firmen Sportverein.
Die Corona Problematik wurde gut gemeistert (schnelle Reaktionen in Sachen Desinfektion, Abstand, Schutz zwischen den Arbeitsplätzen, Homeoffice u.v.m.)
Bewertung lesen
weil ich eine hohe Wertschätzung meiner Arbeit und auch persönlich bekomme.
Viele Vorteile in der persönlichen Freiheit gegenüber einer Großfirma habe.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Finze & Wagner ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


familienfreundlich, flexibel, Gleitzeitkonto
5
Bewertung lesen
durch die Gleitzeit ermöglicht es jedem Mitarbeiter seine Freizeit so einzuteilen wie man es möchte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finze & Wagner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Finze & Wagner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finze & Wagner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finze & Wagner als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Finze & Wagner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Finze & Wagner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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