Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageInteressante Aufgaben
Familiäre Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle
Werkstatt und Büro gut Ausgestattet
Material ist meist auf dem neusten Stand der Technik, Firma geht mit der Zeit
Honesty of the superiors. Agreements are cold hard cash here.
Das Abseitsklimas und die Kollegen sind herausragend
Es wird viel auf die Arbeitnehmer geachtet, eigenes Parkhaus, viele Rabatte, viele Events für Mitarbeiter u. a. Familienevents, zu den die Mitarbeiter ihre Familie mitnehmen dürfen!
Einige MA wechseln die Branche da die Bezahlung Dort besser ist.
There could not be anything wrong here. Everything is perfect.
sparen an falschen Orten
Alles.
Mehr Schein wie sein.
Du bist einer von vielen und deine Worte interessieren keinen.
Du kannst gerobbt werden es interessiert keinen.
Du sollst mehr arbeiten bekommst aber keinen Gegenleistung.
Leider ganz viele Führungskräfte und der nicht vorhande Teamspirit zwischen den Abteilungen. Jeder schaut auf sich.
Die super Bewertungen werden teilweise angeordnet zu schreiben :-(
Mitarbeiter Wertschätzung
Ehrlichkeit und Tranzparenz. Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern. Hatte hier oft den Eindruck das die Abteilungen eher gegeinader arbeiten als miteinader. Schade als Firma könnte man eigentlich probieren an einen Strang zu ziehen. Methoden sind teilweise alt und verkrustet.Mehrarbeit die oft keinen Sinn ergibt, warum dass so gemacht und ob das einen Sinn hat weiß oft niemand so war es halt schon immer.
Besseres Gehalt zahlen
Den Arbeitnehmer ernst nehmen, besser entlohnen, Führungskräfte Schulen und die Mitarbeiter motivieren. Viele jammern aber keiner macht was.
Ehrliche Vorgesetze die zu ihren Wort stehen und die Mitarbeiter nicht respektlos behandeln. Egal ist ja nicht ihre Zukunft.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kollegen werden zu Freunden, man trifft sich nach Feierabend oder am Wochenende. Mehr braucht man nicht sagen.
Ohne den direkten Arbeitskollegen würde dort keiner mehr arbeiten
Outstanding
Auch hier nach Bereich / Abteilung
Wer mit motzt steigt im Ansehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Respektloser geht es nicht. Der Handschlag ist wertlos. Führungskräfte schreiben Zeugnisse und behaupten sie wären es nicht gewesen(kann gerne belegt werden). So funktioniert also eine Vorbildfunktion. Stellen werden willkürlich erfunden damit der Bauer bleibt. Das hinter jeden Mitarbeit ein Mensch steht ist hier egal. Schade das sich das auf meine Gesundheit ausgewirkt hat (Kann gerne belegt werden). Schade um die Zeit. Du wirst solange belogen bist selbst den ruhigsten und gelassensten das ganze zu Blöd wird und du durchdrehst. Darin ...
Hanschlag wertlos. Vorgesetze schreiben Zeugnisse und behaupten Sie wären es nicht gewesen. Mitarbeiter machen angekündigt krank. Bei wirklicher Krankheit wird diese Angezweifelt. Arogannt und Repektlos. Bei Bedarf wird das ganze gerne belegt. Kritikunfähig.
Leider nicht das beste, wobei man sagen muss es kommt auf die Abteilung an und ich möchte hier nicht alle über einen Kamm Scheren. Teilweise ist es Selbstbeweihräucherung und auch die Interessen sind teils unterschiedlich.
Viele FK und Geschäftsleitung denken, sie seien etwas Besseres. Verbesserungsvorschläge stoßen auf taube Ohren. Keine Worte dafür…
Hier sollte mal ordentlich darüber nachgedacht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
As the claim of the company says. Letting people flourish shows the true capacity of a company.
Das ist der beste Punkt hier wird ständig entwickelt
Vor lauter Entwicklungen gibt es kein Halten mehr.
Ist gegeben , hier wird auch versucht seine Mitarbeiter voran zu treiben und weiterkommen zu lassen. Man muss es nur wollen.
Auch ohne Akademische Abschlüsse gute Aufstiegschancen, wichtig ist die eigene Leistung.
