Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne Sorgfalt arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas freundschaftliche Verhältnis zu allen. Jegliche Freiheiten die man hat.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern (Leitung ausgeschlossen) ist immer top gewesen. Der einzige Grund warum ich persönlich überhaupt eine gewisse Zeit dort gearbeitet habe.
Es wird immer am Mitarbeiter gespart und Geld raus geworfen wo man sparen könnte
Die Geschäftsführung sollte Seminare besuchen zur Mitarbeiter Führung
Das Unternehmen versteht sich als Mittelpunkt von allem, unberechtigte Arroganz, sehr unangenehm dort zu arbeiten
Oftmals werden Dinge verlangt, die arbeitsrechtlich mindestens als kritisch zu betrachten sind. Um das Verlangte dennoch durchzusetzten, greift Leitung zu emotionaler Manipulation. Es wird gezielt versucht eine freundschafltiche Beziehung aufzubauen, welche dann nicht vom Arbeitsleben getrennt wird. Es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht und zusätztlich hinterm Rücken gehetzt.
Vielleicht ausnahmsweise mal an die Mitarbeiter denken und nicht nur an sich und seinen Lambo.
Fahr weniger teure Autos und schätze das leute für so wenig geld überhaupt arbeiten gehen
Ein glücklicher Mitarbeiter führt automatisch zu besseren Zahlen
Den Blick für die wirklich wichtigen Anschaffungen haben.
Der am besten bewertete Faktor von Fitness Future Göttingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn das Team stimmt gut
Hier kann ich nur für meinen Arbeitsbereich sprechen:
Ich habe einen sehr enges Verhältnis zu meiner Arbeitskollegin und wir ergänzen uns super.
Wenn man ein gutes Team hat, dann ist der Zusammenhalt top. Dafür muss man natürlich auch eine gute Atmosphäre schaffen und in meinem Studio läuft das gut. Jeder hilft jedem. Egal ob es Krankheitsausfall ist oder der Rückhalt allgemein. Keiner fällt dem anderen in Rücken. So muss das auch sein, wenn man ein kleines Team hat. Deswegen finden auch regelmäßig Teambuilding Abende statt um unseren Zusammenhalt auch zu stärken.
Untereinander hält man zusammen, man sitzt ja im selben Boot.
Die Kollegen unter sich sind top. Jeder hilft jedem. Immer!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitness Future Göttingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles kommt in eine Tonne
Gibt nur eine Tonne
Das Wort sozial ist den meisten dort ein Fremdwort und um die Umwelt kümmert sich da erst jemand, wenn es Geld einbringt.
Denen ist alles egal.
Das Unternehmen unterstützt so ziemlich gar nichts, außer man kann Profit daraus generieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe in der Fitness Future als Aushilfe gestartet, meine Ausbildung absolviert und arbeite nun im Marketing für alle 11 Standorte.
Wertschätzung seitens der Geschäftsführung ist da, wenn man zeigt, dass der Wille und die Loyalität dem Unternehmen gegenüber vorhanden ist.
Gibt es nicht
Man hat die Chance auf eine Studioleiter Position, wenn zb ein Neues Studio geplant ist oder ein bestehendes Studio einen neuen Leiter sucht . Weiterbildungen gibt es auch, aber nur in einzelnen Fällen.
Obwohl es mehrere Möglichkeiten gebe für solche Betriebe, wird einem Mitarbeiter nichts geboten. Nicht mal Festangestellten oder Azubis erhalten Weiterbildungen.
Als Frau hier Karriere zu machen, ist so oder so fast unmöglich.
Weiterbilden sollte man sich auch auf gar keinen Fall, außer man bringt dem Unternehmen mehr Geld ein damit.
