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FLEURS 
DE 
PARIS 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score29 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLEURS DE PARIS Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FLEURS DE PARIS Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Produkt
Das Produkt
Bewertung lesen
Loyalität wird hier groß geschrieben. Man hatte immer auch ein offenes Ohr für persönliche Probleme.
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- hohe Bedeutung eines menschlichen Umganges
- individuelle Förderung der MitarbeiterInnen
- Stärkung des Zusammenhaltes
- flache Hierarchien
- junges motiviertes Team - "Macher-Mentalität"
- viel Freiraum und Vertrauen seitens der Vorgesetzten
- perfekt für alle die "selbständig" arbeiten wollen und können
- kreatives Umfeld
- Strukturen werden laufend angepasst, um Prozesse noch mehr zu optimieren
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Offen für Ideen
Steile Lernkurve
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1
Liebevolles, hilfsbereites Team
Spannende Aufgaben
Sehr flache Hierarchien
Insgesamt hatte ich eine tolle Zeit bei FLEURS DE PARIS und kann das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten des Arbeitgebers gegenüber seinen Angestellten ist oft unkontrolliert, er reagiert jähzornig und vergriff sich mehrfach im Ton
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Den Arbeitgeber
sehr fake. Laufen in den größten Marken rum aber wollen keine Überstunden bezahlen.
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Plastik, unsozial und wenig kollegial
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Ich konnte keine negativen Aspekte feststellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung oder zumachen
nicht so fake sein
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wer nicht auf das kleine schaut, scheitert am großen.
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Kommunikation, Verlässlichkeit und Rückhalt. Es kommt vielleicht nicht so gut an, wenn Die Führungskraft mit neuerworbenen Luxusartikeln wirbt, wenn nur die Angestellten die Arbeit machen.
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Top Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von FLEURS DE PARIS Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


das einzige was dieses Unternehmen am Leben hält
3
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Das Team ist super! Jeder springt für jeden ein und hilft dem anderen. Keiner wird bevorzugt oder ungerecht behandelt. Kollegen werden zu Freunden.
5
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Super Team, wir unternahmen auch in unserer Freizeit viel zusammen!
5
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Nette Kolleginnen, die zum Teil auch Freude geworden sind.
5
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Kollegen sind nett. Sie sind der Grund, warum die Firma funktioniert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLEURS DE PARIS Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unglaublich viel Verpackungsmüll, Ware kommt aus China
1
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nur Plastik. die Herkunft der Produkte ist es egal.
1
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Sieht man hinter die Kulissen, ist es ein Plastik Paradies.
1
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Mehr Plastik kann man kaum produzieren.
1
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99% von Produkten sind aus China importiert, und wie man weiß, dieses Land kümmert sich nicht um die Umwelt. Manchen Produkten, die von der Firma benutzt werden, degradieren nicht schnell und somit verursachen die Umwelt Verschmutzung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird weder gefördert noch unterstützt.
1
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nur leere Versprechen
1
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Fehlversprechen.
1
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Keine Chance
1
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Nach dem Praktikum ist eine Übernahme durchaus möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLEURS DE PARIS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FLEURS DE PARIS Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden FLEURS DE PARIS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FLEURS DE PARIS Deutschland als eher modern.
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