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Flex-Elektrowerkzeuge 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gebäude & Austattung
Bewertung lesen
Tarifvertrag
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die Aufgaben
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Kurze Entscheidungswege sowie internationale Ausrichtung
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Rechtzeitige Reaktion an der Wirtschaftslage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viele Mitarbeiter fühlen sich aktuell unwohl und alleine gelassen und es wird leider ncihts unternommen
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siehe Verbesserungsvorschläge sowie kein Made in Germany mehr vorhanden
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Meiner Meinung nach die negative Arbeitsatmosphäre und schlechte Stimmung in den Abteilungen
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Kein offenes Ohr für Produktionsmitarbeiter
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Abschaffung der Gleitzeit, Gesundheit der Mitarbeiter in der Produktion ist nicht von Bedeutung, Überdachte Pausenplätze und Sitzgelegenheiten
nicht vorhanden überhaupt einen vernünftigen Pausenplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Vorgesetzte schulen, damit sie ihre Aufgaben und vorallem die Führung meistern können.
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Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung
Kommunikation
Alles sehr Verbesserungswürdig
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In der Moderne ankommen
Gleichberechtigung für alle
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Stärkung der internen Kommunikation sowie der externen Bekanntheit
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Produktions-und Robotertechnik mehr einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Flex-Elektrowerkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Tarifvertrag
3
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Tarifvertrag
4
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Mittlerweile der einzige Grund noch bei Flex zu arbeiten.
3
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Tarifbindung und insgesamt überdurchschnittliche Gehälter.
5
Bewertung lesen
Tarifbindung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flex-Elektrowerkzeuge ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Kommt - wie überall - auf den Vorgesetzten an
3
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Kaum vorhanden durch die Vorgesetzten
1
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nur selten vorhanden
1
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Luft nach oben
3
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Ist ganz schwach. Wichtige Infos werden lautlos ans Schwarze Brett gehängt, kurze Zusammenkunft um Mitarbeiter (Abteilungsbezogen) zu informieren ist kaum gegeben aus Zeitgründen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Naja, nicht wirklich vorhanden
1
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Eher schwierig
1
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Bei einem Mittelständischen Unternehmen immer herausfordernd
3
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Es gibt vielseitige Schulungsangebote
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flex-Elektrowerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Flex-Elektrowerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flex-Elektrowerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flex-Elektrowerkzeuge als eher traditionell.

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Flex-Elektrowerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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