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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer Verantwortung übernimmt, wird unterstützt. Aufgaben bleiben spannend. Breites Spektrum an verschiedenen Projekten.
Bewertung lesen
Lohn und Gleitzeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal die Stimmung im Team. Es ist nicht alles schlecht, was von manchen so gesehen wird. Sicher sind manche Punkte verbesserungsbedürftig. Aber vieles ist Jammern auf hohem Niveau.
Bewertung lesen
Absolut alles vor allem im Einkauf und Vertrieb!
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Mobbing, Geläster, Gerüchte verbreiten und Karrieren zerstören..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ersetzt die Leute die für das schlechte Image verantwortlich sind ua. in den kaufmännischen Abteilungen.
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Manchmal könnten Projekte mittel- und langfristiger geplant werden. Weniger Aktionismus, mehr Ruhe und Struktur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von flextos ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte offener und langfristiger ausgelegt sein...
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kleines Team, jeder hat Verantwortung für seinen Bereich und für die Marke.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • flextos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet flextos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flextos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flextos als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

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