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Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    100%
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Firmenübersicht

Flowedoo – Agiles Unternehmenscoaching von den Profis

Wir sind begeistert von New Work, agiler Denke und Arbeit auf Augenhöhe. Deshalb organisieren wir uns intern nach diesen Prinzipien: es gibt keine Hierarchie, wir machen alles transparent und legen größten Wert auf Selbstorganisation. Mit unserem Ziel, das beste Coaching für die glücklichsten Kunden und zufriedensten Mitarbeiter zu bieten, sind wir mit großer Freude bei der Arbeit. Ein offenes, respektvolles Miteinander und Vertrauen bilden die Basis für unser Team.

We make your change happen. We make you change happy.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

10

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als erfahrene Coaches, Scrum Master und Product Owner begleiten wir einzelne Teams, ganze Unternehmen oder Einzelpersonen auf ihrem Weg der agilen Transformation. Wir helfen, Prozesse schlanker zu gestalten und dadurch Produkte und Services schneller zu entwickeln. Darüber hinaus vermitteln wir in Workshops die Grundlagen der agilen Arbeitsweise. 

Wir beschränken uns hier nicht auf die IT, sondern helfen dabei, agile Methodiken dauerhaft auch in anderen Bereichen zu festigen. Dadurch können Unternehmen schneller auf Veränderungen reagieren, Produkte in kürzeren Abständen liefern und sich ständig verbessern.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam entwickeln wir Arbeitsmodelle der Zukunft: Stelle dir eine Welt vor, in der jeder einzelne an einer Arbeitskultur teilhaben kann, in der Menschlichkeit und Effizienz erfolgreich zusammen kommen.

Standort

Impressum

https://flowedoo.de/impressum/

flowedoo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung, ehrliches respektvolles Feedback, Selbstorganisation wird gefördert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei flowedoo versteht die Geschäftsführung was "Führung" wirklich heißt. "Vorgesetzte" gibt es in dem Sinne nicht. Die Mitarbeiter bekommen die Chance ihre Stärken zu entwickeln und werden dabei von Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
Führ Menschen, die "Dienst nach Vorschrift" machen möchten, ist flowedoo der falsche Ort.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter bekommen die Chance ihre Stärken zu entwickeln und werden dabei von Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Es ist wie eine Arbeitsfamilie :-)

Interessante Aufgaben

hängt teilweise auch vom Projekt ab. Als Coach sind wir aber fast immer mit spannenden Herausforderungen konfrontiert.

Kommunikation

Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt sind immer gegeben. Kommunikation ist das Brot und Butter Geschäft von flowedoo. Hier wird intern auch das gelebt, was dem Kunden verkauft wird.

Gleichberechtigung

transparente Gehälter, Geschäftsführung ist zu 2/3 w.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist bei flowedoo immer gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßiges Feedback, integrierter Wissensaustausch mit Kolleginnen und Kollegen, Schulungen werden gefördert. Es liegt auch an jedem selbst sich einzubringen, aber man wird darin unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter niedriger als im Großunternehmen, aber fair und transparent.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung und super Support.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairer Kaffee und Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei den Kolleginnen und Kollegen.
Manche Projekte leider auch mit Unternehmen, die Nachhaltigkeit nicht so wertschätzen. Aber Mitarbeiter haben die freie Wahl, ob sie an so einem Projekt teilnehmen.
Klares No-Go zu Rüstungsunternehmen :-)

Work-Life-Balance

Private Situationen z.B. Familie werden berücksichtigt; Bei Projektarbeit beim Kunden liegt es oft an der Projektsituation;

Image

Außenwirkung und gelebte Realität stimmen überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Struktur in einigen Prozessen wäre schön; IT-Tool Landschaft harmonisieren;

Pro

Führung über Werte und Transparenz statt durch Macht, Ego und Kontrolle

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    flowedoo GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

flowedoo steht für Agile Working. Alle leben das Thema und nehmen es wirklich ernst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt als Rollenschreibung, gibt´s nicht. Mitarbeiter, die über eine spezielle Kompetenz verfügen, stellen sie den Kollegen zur Verfügung. Wer eine Aufgabe übernehmen kann, meldet sich.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Austausch ist auch nach Feierabend keine Problem oder gar lästig. Im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Jeder ist für seine Projekte selbst verantwortlich. Bei der Suche nach Auftraggebern unterstützen die Kollegen immer gern mit Empfehlungen und Weiterleitungen. Schade, dass wir nicht in einer idealen Welt leben, aber wir arbeiten daran.

Kommunikation

Obwohl alle so eingespannt sind ihren Projekten, bekomme ich immer schnell Antworten, was ich nicht für selbstverständlich halte. Und für Spaßthemen ist sowieso immer ein Kanal offen!

Gleichberechtigung

Wo, wenn nicht hier!

Umgang mit älteren Kollegen

Alt? Jung? Vielfalt macht´s.

Karriere / Weiterbildung

Welche Fortbildung mir wichtig ist und ich meine, dass sie mich und meine Arbeit weiterbringt, weiß ich am besten. Im kleinen Kreis vorstellen, eventuell diskutieren und flowedoo übernimmt die Kosten. Und die Kollegen freuen sich über einen Bericht.

Arbeitsbedingungen

Die Homebase ist einfach schön!

Work-Life-Balance

Die persönlichen Ziele werden in Planungen einbezogen und wir tun das Beste um das möglich zu machen. Leider leben wir nicht in einer idealen Welt.

Pro

Das Engagement aller hier. Ich spüre, wie alle die Firma nach vorn bringen wollen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    flowedoo GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

über alle Rollen hinweg erfährt man tolle Unterstützung. Man kann alles fragen, auch Privates muss man hier nicht verheimlichen. Es wird auch viel gefeixt und Spaß gemacht. Aber immer im grünen Bereich ;-) Ich find´s klasse!

Vorgesetztenverhalten

Wofür braucht man die? Das Team arbeitet, entscheidet, macht Fehler, reflektiert und lernt. Und wird so stetig reifer. Der "Vorgesetzte" ist Lenker, Mentor und Facilitator.
Es gibt ein sehr flexibles Beteiligungsmodell, das jedem ermöglicht, amer Erfolg der Firma zu partizipieren. Auch für innovative Konzepte werden hier geboren, wie die Idee der rollierenden Geschäfstführerschaft.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich gut und hat Respekt voreinander, daher darf man auch Schwächen zeigen. Die sonst oft üblichen politischen Spielchen gibt es hier gar nicht.

Interessante Aufgaben

es gibt genug interessante Projekte, unter denen jeder seine Traumprojekte findet.

Kommunikation

es ist wirklich alles transparent. Jeder darf alles wissen, was manchmal auch den gefühlten Druck erhöht. Insgesamt aber viel Verständnis schafft. Viele Entscheidungen werden im Team getroffen. Mittlerweile auch mit effizienten Methoden.

Gleichberechtigung

Vielfalt (auch an Meinungen) ist hier Strategie. Jeder kann Teilhaber werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein herrscht hier ein respektvoller Umgang. Das Alter ist dabei nicht wirklich ein Kriterium. Die Erfahrung älterer KollegInnen wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Neuling bekommt einen Paten. Außerdem gibt es ein Mentoring. Entwicklungsstragien und - maßnahmen werden mit diesen besprochen und umgesetzt. Großes Spektrum an Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparente Gehälter, Bewertung durch ein Team (statt durch Vorgesetzte), Wunsch Hardware, BAV, freie Getränke, Teamevents. Wer mehr will bringt einen Vorschlag ein.

Arbeitsbedingungen

Darf ich Homeoffice machen? Solche Fragen muss man hier nicht stellen. Jeder arbeitet, wo er/sie es am besten kann. Die Homebase in Köln-Ehrenfeld ist ein echter Kreativraum und wird permanent weiter entwickelt. Da will man ohnehin nicht zu viel Homeoffice machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung muss noch gearbeitet werden. Jeder für sich denkt mehr oder weniger grün, aber in der "WG-Küche" entsteht noch zu viel Abfall und Verderb. Sushi mit Plastikbesteck? Das geht gar nicht!

Work-Life-Balance

Freitags kommt oft das ganze Team zusammen zum Arbeiten. Der Tag ist meistens dicht gepackt und anstrengend, macht aber auch den größten Spaß.

Image

Durch sehr klare Fokussierung hat die Marke flowedoo schon eine sehr gute Reputation.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr auf die Umwelt achten

Pro

Werte und Prinzipien werden wirklich gelebt. Das spürt man sofort.

Contra

flowedoo gibt´s bisher leider nur in Köln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    flowedoo GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

flowedoo GmbH
4,82
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
103.413 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen