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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Wechselnden Austausch mit Kunden und die Persönlichen Erfahrungen mit dem Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung zu wenig Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter das Gehalt entspricht fast dem was Menschen mit Bürgergeld bekommt. Mitarbeiter motivieren ist ganz wichtig zudem sachlich und mit Respekt sich mit den Mitarbeitern unterhalten. Empathie zeigen wenn es ein Mitarbeiter nicht gut geht Interesse zeigen und darüber reden und nach einer Lösung suchen. Nur Gesunde und Motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLuS-Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann man keine Karriere machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLuS-Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet FLuS-Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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