Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
InternetnutzungDen Wechselnden Austausch mit Kunden und die Persönlichen Erfahrungen mit dem Kunden.
Bezahlung zu wenig Urlaubstage
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter das Gehalt entspricht fast dem was Menschen mit Bürgergeld bekommt. Mitarbeiter motivieren ist ganz wichtig zudem sachlich und mit Respekt sich mit den Mitarbeitern unterhalten. Empathie zeigen wenn es ein Mitarbeiter nicht gut geht Interesse zeigen und darüber reden und nach einer Lösung suchen. Nur Gesunde und Motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLuS-Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann man keine Karriere machen
