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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntes büro, nette gespräche und vielfältige Arbeit ist vorhanden, leider auch hier falsch verteilt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oberes management. Senior management.
Geschäftsführung versteht digitalisierung nicht, holt sich rat von falschen menschen hört kritik nicht zu. Geht kritik scharf aus dem weg. Sehr viel fluktuation
Bewertung lesen
Die Behandlung, die entfremdete Arbeit, der Style
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jungen Menschen die möglichkeit zur ideen umsetzung, weniger kontrolle vom Arbeitgeber, sich mentoring von jungen menschen die etabliert im geschäft sind organisieren. Menschen nicht mehr scheinselbstständig anstellen sondern vernünftig bezahlen. Das komplette obere management austauschen und mit jungem Personal besetzen oder in weiterbildungskurse investieren. NEUE TECHNIK
Bewertung lesen
So ziemlich alles was die Behandlung der jüngeren Mitarbeiter betrifft
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von FluxFM ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der sender steht für super werte, leider intern großteil scheinselbstständig angestellt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FluxFM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat mir nix beigebracht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FluxFM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FluxFM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FluxFM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FluxFM als eher modern.

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