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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe und das familiäre Umfeld :) Angst vor dem Chef braucht man hier keine haben und die Mitarbeiter sind auch alle sehr nett!
Die Kollegen.
Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Projekten vom Anfang bis zum Schluss.
Detaillierte Dokumentation der Arbeitszeit und fairer Überstundenausgleich.
Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, man darf und soll sogar kreativ sein!
freundliche Mitarbeiter, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einmischung zum Negativen in fremde Kompetenzbereiche und keine zukunftsorientierte Etablierung am Markt. Datenschutz könnte besser sein. Mindestlohn, ständige Überstunden und hohes Stresspotenzial für AN, was man auch noch gut heißt. Image wird versucht positiver darzustellen, als man ist.
Komplikationen mit Kunden werden fast immer über den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, welche sich um Problemlösungen kümmern müssen.
Unsoziales Verhalten ggü den MA und mangelnde Kommunikationsfähigkeit. Es gab kaum Respekt und Nachsicht für Probleme jeglicher Art.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wirtschaftlich effizient und eine langfristige Etablierung am Markt fehlt. Differenzen werden auf Kosten der AN ausgeglichen. Betriebsinterne Förderungen fallen dem Sparzwang zum Opfer. Kann leider keine Empfehlung abgeben, wer eine langfristige Anstellung anstrebt. Work-Live-Balance nicht zeitgemäß.
Ein Projektmanager der die Übersicht über die Projekte behält und sich um die Kunden kümmert, würde die Mitarbeiter in der Produktion sicher entlasten ;)
Der Sparzwang darf nicht mit Druck auf die AN ausgeglichen werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind keine Ware, die man schlecht behandeln sollte. Psychischer Druck ist übrigens der Schlimmste!
Klare, eindeutige Kommunikation. Klare Trennung von privat und geschäftlich in der Kommunikation mit den Mitarbeitern. Faire Aufarbeitung von Fehlleistungen des Managments.
Nächstes Büro sollten mindestens zwei Räume haben oder ein separaten Aufenthaltsraum.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FMP Filmmanufaktur Potsdam ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr freundliche, kompetente und aufgeschlossene Kollegen, die auch mit Rat und Tat zur Seite stehen und unterstützen.
War mal sehr gut. Nach kompletten Personalwechsel so lala
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, ehrlich und arbeiten gut zusammen. Am Arbeitsplatz herrscht immer eine entspannte Atmosphäre.
Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Häufiger Ideenaustausch und Hilfsbereitschaft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMP Filmmanufaktur Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FMP Filmmanufaktur Potsdam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMP Filmmanufaktur Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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