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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziales geführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen und Bremerhaven
Als junger Pädagoge kann man viel lernen.
Die Räumlichkeiten.
gute Umgangsformen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht garnichts, man könnte in verschiedenen Bereichen etwas mehr die Kolleg-innen in Prozesse mit ihrem Wissen einbinden.
Eine Menge.
Kündigungspraxis: während Personalgespräch kurz vor Feierabend schleicht parallel ein MA ins Büro des zu Entlassenden und stellt seinen PC aus (bei mehreren Angestellten vorgekommen), dann Sachen packen und adè.
Verbesserungsvorschläge
Firmenfitnes Programme,
gezielte Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter
Viel zu viele.
Wertschätzung, Respekt
Respektvolles miteinander üben und praktizieren, Weiterbildung besuchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, täglich neue Herausforderungen
Die Tätigkeit als Sozialpädagog*in in der FöG ist je nach Maßnahme unterschiedlich interessant. Die Mischung aus Büro, Behördenkontakt, Netzwerkkontakt, Unterrichtsgestaltung sowie die Arbeit mit dem Teilnehmenden macht Spaß und lässt sich relativ frei gestalten.
In der täglichen pädagogischen Arbeit hat jeder viel Gestaltungsfreiraum und kann seine eigenen Stärken einbringen. Vorgaben der Auftraggeber müssen eingehalten werden.
Die Dokumentation ist auch in den letzten Jahren nicht weniger geworden.
Umfangreiche Aufgabenfelder. Diese variieren in den jeweiligen Einsatzgebieten der einzelnen Maßnahmen, welche im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit ausgeführt werden.
Wir haben in der FÖG viel Zeit zum Lernen. Die Ausstattung ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Mitarbeiter*in erfährt man meistens durch Kolleg*innen etwas. Die Geschäftsleitung tut sich schwer mit offener Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Probleme untereinander werden selten bis nie angesprochen.
Die Kommunikation ist stark ausbaufähig. Dies zeigt sich unter den jeweiligen Mitarbeitern, aber auch insbesondere durch die mangelnde Transparenz der Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man gezielt nachfragt, wird einiges ermöglicht!
Für den Berufseinstieg ist die FöG super. Man lernt sehr viel, welches man im weiteren Berufsleben gut anwenden kann.
Karriere kann man nicht so richtig machen. Dafür ist die FÖG zu klein.
Weiterbildungen werden jährlich angeboten. Für spezielle Weiterbildungen ist die GL immer offen und beteiligt sich zeitlich und finanziell.
Mit knapp 30 Mitarbeiter*innen ist die Förderungsgesellschaft eine überschaubare Firma. Dennoch ist ein Aufstieg ins mittlere Management durchaus möglich.
Die Fög ist nur ein Ausbildungsbetrieb. Daher ist keine Übernahme möglich. Dafür hat man die Kooperationsbetriebe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FÖG - Förderungsgesellschaft für Bildung als eher modern.
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