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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenTop Atmosphäre und sehr gute Kommunikation
Das Team ist sehr kompetent, hält gut zusammen, ist reflektiert und an gemeinsamer Weiterentwicklung interessiert. Hinzu kommt ein außergewöhnliches Büro im 13. Stock. förderbar hat meist sehr spannende Kunden, so dass die Berater immer mit attraktiven Vorhaben zu tun haben.
- das sehr freundliche Arbeitsumfeld
- der vertrauensvolle Umgang des Managements mit den Angestellten
- die vielen Maßnahmen zur Sicherstellung des guten Klimas
Wirklich super Team, das die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung und Mut wirklich ernst nimmt und sich ständig weiterentwickelt.
Persönliche Betreuug und Förderung der MitarbeiterInnen, Feedbackgespräche, flache Hierarchien, Teamevents (Sport & Kochen, Essen)
Verbesserungsbedürftig ist die interne Organisation
Noch mehr Kolleginnen/Kollegen mit technischem Background wären gut für das Team.
Dass ich die einzige Cola light Trinkerin war;) Die meisten mochten Kaffee, Tee und Mate mehr.
- Durch das interessante Angebot gibt es immer etwas zu tun ;-)
Wiederkehrende Prozesse standardisieren
- Umzug in Büroräume ohne Kantine in der Lobby
Mehr Frauen einstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von förderbar Die Fördermittelmanufaktur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab mehrere Versuche Hierarchien künstlich einzubauen, um mögliche Weiterentwicklungsszenarien für einzelne Personen darzustellen. Faktisch gab es jedoch keine Entwicklungsmöglichkeiten.
