Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine geregelten Abläufe, Urlaube werden am Freitag vorher gestrichen ohne Angabe von Gründen, eine eigene Meinung wird nicht akzeptiert,
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der gesamten Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Förderwerkstatt Forsthaus gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind sehr bemüht, alle sitzen im selben sinkendem Schiff
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Förderwerkstatt Forsthaus gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angeblich angelehnt an TÖVD, nur weniger Gehalt, mehr Stunden kein Weihnachts und Urlaubsgeld, bei Überstunden wird nicht korrekt ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden und wird von der Geschäftsleitung nur theoretisch für das Papier gewollt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen