Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von folgerichtig ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein sehr lockeres Team und es kommt auch ein tolles Teamgefühl auf, obwohl man sich selten sieht.
Die GFinnen sind beste Freundinnen und sie haben auch einen sehr intimen Podcast, da sollte man für sich entscheiden, ob man sich damit wohlfühlt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von folgerichtig ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein sehr junges und kleines Unternehmen. Reich wird man hier also nicht. Aber für den ersten Job oder als Studi ist es ok.
Generell möchte die GF eigentlich niemanden mehr als 20 Stunden bei sich arbeiten lassen. Es ist also eher eine Stelle für einen sidehustle und so handhaben es auch viele im Team. Entweder sie studieren, haben einen anderen Hauptjob oder Nebenjob. Kaum jemand arbeitet dort exklusiv, wenn dann sind es eher Mütter, die den Job in ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch das sehr kleine Team. Weiterbildung findet eher durch Meetings innerhalb des Teams statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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