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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKann ich hier nicht alles aufzählen, zu wenig Zeichen erlaubt
Geregelte Arbeitszeit
zahlt immer pünktlich
Das kann man nicht so pauschal sagen.
24 Tage Urlaub wo bei heut zu tage schon 30 Tage Standart sind
Raucherpause: muss Rausgearbeitet werden also als Raucher arbeitet man 15 min länger als der Nichtraucher das Heist genau das die Nichtraucher 15 min früher gehen wie man selbst obwohl sie auch nicht mehr machen wie die Raucher soviel zur Gleichberechtigung
das ich nicht rund um die Uhr arbeiten darf
Das ist zu böse ausgedrückt.
Abläufe Unproduktiv da mehrmals nachgearbeitet werden muss da immer wieder die Oberfläche zerstört wird durch unsachgemäßem Umgang, mit fertigen Bauteilen so wie mit dem Material.
Arbeitsschutz: Absauganlage in der Oberflächenbearbeitung gibt es auch nicht! Und das in einem Betreib der Edelstahl bzw. Crom Nickel stähle verarbeitet geht gar nicht ! Der Chef ist der Meinung das Belüftete Visierhelme reichen.
Überstunden werden nicht über das Zeiterfassungstool angerechnet! Mann muss noch einen Zettel ausfüllen mit den Überstunden und Abzeichnen lassen vom vorgesetzten ...
Lügner zur Rechenschaft ziehen, z.B. denn Typen mit der Notbremse (siehe unten). Der kennt nicht mal seine eigenen Urlaubstage. Wieso nur 24 Urlaubstage??? - eine glatte Lüge. Hat der auch mal in seinen Arbeitsvertrag geschaut? Keine Zusatzabsaugung im Schleifbereich???? Kann der nicht gucken??? Direkt vor ihm befand sich eine nagelneue Zusatzabsaugung (Dustbox in rot, eigentlich gar nicht zu übersehen)!!!! - er hat sie halt nie angeschaltet. Dann beschwert er sich über Verbesserungsvorschläge, die angeblich jahrelang nicht bearbeitet werden, obwohl er ...
Goldene Wasserhähne
Weiter machen und nach vorn schauen.
Der am besten bewertete Faktor von foodlogistik neubrandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie Pech und Schwefel
Besser geht nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von foodlogistik neubrandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
12,65€ Ab 1 Jahr Zugehörigkeit 50€ im Monat Bereichszulage aber auch nur bei voller Anwesenheit also bei Krankheit fällt das weg!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man dazu überhaupt Lust hat
Kein Bock auf sowas
Qualifizierungen werden unterstützt
