Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit und ein gutes Miteinander, auch in schwierigen Zeiten.
in der Nähe
Nah an zuhause, Sozial, Interessante Arbeit
Themenfeld der Produkte, Kundschaft, technische Arbeitsbedingungen
Menschlichkeit und Respekt trotz schwieriger Situation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehe dieses Unternehmen nicht mehr als Familienunternehmen
Kommunikation zwischen Abteilungen
Abteilungsübergreifende Themen von A-Z. Katastrophe!
Nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Team-Events fände ich klasse. Gesundheitsförderung wie Wellpass wären auch super.
Wertschätzung von Mitarbeitern
Kommunikation könnte ab und zu besser sein!
Ich würde empfehlen mal genauer hinzuschauen wer richtig was schafft am Tag und wer nur durch die Gegend dackelt und Trödelt.
Ich würde ein Stempelsystem pro Auftrag/Aufgabe empfehlen dann kommt so einiges ans Tageslicht
Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen treffen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fooke ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spannende Projekte und immer neue Herausforderungen in einem äußerst interessanten Umfeld.
Es ist jedem Mitarbeiter möglich neue Herausforderungen zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fooke ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viel Kurzarbeit und Weihnachtsgeld gab es auch nicht
Mehr geht immer, insgesamt zufriedenstellend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Jeder, hat die Chance gefördert zu werden. Das Motto "fördern und fordern" passt, wenn man die richtige Abteilung erwischt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fooke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fooke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fooke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fooke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.