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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wegen dem Betriebsleiter was er mir angetan hat nichts mehr!!!!
Das Team in der Abteilung
Wasser Spender Kaffee Automat
Den Obst Korb
Weihnachtsgeld
Das ich hin laufen kann und die Menschen dort alle nett sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ungerechter Arbeitgeber!
- Schikane, diskriminierung, ungerecht, unfair, unehrlich, rassistisch und unvorbildliches Verhalten!
(Alles kommt NUR vom Betriebsleiter)
-Lohn unpünktlich
Betriebsleiter!!!!!!!!!
Die neue Führung gefällt mir leider nicht es wird zuviel gefordert und wenig zurück gegeben
Personal ohne jegliche Deutschkenntnisse damit kann man nur sehr schwer arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter entfernen und am besten vor Gericht stellen
Gerecht und Fair sein
Endlich umdenken fleißige Mitarbeiter auch mal belohnen mit Lohnerhöhung etc endlich wieder qualifiziertes Personal einstellen und nicht am Personal sparen. Urlaubsgeld Weihnachtsgeld zahlen benefits anbieten jobrad etc VWL Angebot attraktiver für Arbeitnehmer gestalten
Betriebsleiter austauschen oder entlassen
Gerecht und Fair mit Mitarbeiter umgehen
Sachlich bleiben
Lohn pünktlich bezahlen
gezielte und vernünftige Einarbeitung, Einhaltung von Absprachen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORA Folienfabrik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Betriebsleiter macht das Image der Firma kaputt. Einen einfach absichtlich unter einen falschen Vorwand und falsche Vorwurf ohne Nachweis schrifltich abmahnen und dann noch hinterher unbegründet und unrechtmäßig schriftlich gekündigt. Unter 4 Augen habe er mir sein wahres Gesicht gezeigt. Er habe mir gedroht er könne was er will mit mir machen... Ein unmenschlicher, korrupter, respektloser und unvorbildlicher Betriebsleiter, der sich an keine Gesetze hält und sich über dem Gesetz hält. Ich kann nur jeden abraten mit ihm zu arbeiten ...
Das Image der Firma hat leider die letzten Jahre sehr gelitten mit dem Umzug ansich hat man in meinen Augen für eine falschen Firmenpolitik entschieden. Gute Leute gehen weil sie vielleicht 1 2 Euro die Stunde mehr bekommen möchten.. Stattdessen werden Leute eingestellt ohne jegliche Deutschkenntnisse das gab es früher nicht und hat nur mit der neuen Führung zu tun.
Das ist der falsche Weg in meinen Augen man sollte wenigstens Grundkenntnisse in Deutsch mitbringen um sich zu verständigen.
Am ...
Das Image des Unternehmens ist wirklich schlecht. Es wirkt unprofessionell und schadet der Reputation. Es wäre ratsam, Maßnahmen zu ergreifen, um das Image zu verbessern und das Vertrauen von Mitarbeitern zurückzugewinnen.
Schlechter Ruf. Gute fleißige Produktionsmitarbeiter sollten niemals hierher kommen. Bin froh weg zu sein...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FORA Folienfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet FORA Folienfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORA Folienfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORA Folienfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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