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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice selbstverständlich ist, die guten Sozialleistungen und Optionen das beste aus seinem Gehalt zu bekommen.
Alles ist perfekt!
Den Ton unter den Kollegen und auch unter den Vorgesetzten. Es wird offen gelästert (über Kollegen und über Mandanten) auch von Seiten der Vorgesetzten, was ich als total unprofessionell empfinde.
Gibt es nicht
Die Vorgesetzten sollten sich mehr einbringen, nicht immer aus allem raushalten. Öfter mit den Mitarbeitern das Gespräch suchen und nicht immer die Tür zu haben und im Vollstress durchs Büro sprinten. Außerdem dringend den Büroleiter austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Forberger & Haeder Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Räume und Arbeitsplätze sind jetzt nicht die ästhetischsten, aber es ist in Ordnung. Man kann es sich gemütlich machen. Die technische Ausstattung ist dafür sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forberger & Haeder Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Kollegen streiten sich lauthals untereinander auf dem Flur, beleidigen sich sogar. Viele lassen ihre schlechte Laune einfach an anderen aus. Das macht den Aufenthalt im Büro nicht gerade angenehm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich hier den Steuerberater oder -fachwirt finanzieren lassen, das machen einige und haben da auch ganz gute Regelungen hinbekommen. Zb Freistellungen zum lernen usw.
