Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten können den Bedürfnissen des Arbeitnehmer angepasst werden
Bis auf die netten Kollegen garnichts!
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen sondern lediglich auf die laufende Produktion geachtet.
Bis auf die netten Kollegen alles.
Gehalt.
Arbeitsumgebung.
Vorgesetzte
Das man von vorne bis hinten nur ausgenutzt und angelogen wird
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen!
Pausenräume einführen.
Während der Pausen die Fließbänder ausstellen !!!
Vorgesetzte hinterfragen ob sie für ihre Position die richtigen sind
Gehälter müssen erhöht werden, die Anlagen erneuert und Außengelände verbessert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FORMTECHNIK Dr. Hasel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren alle sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORMTECHNIK Dr. Hasel ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in der Überschrift schon geschrieben , wahrscheinlich wäre sogar das Sammeln von Pfandflaschen attraktiver. Gehalt ist Mindestlohn, Zuschläge für Spät- und Nachtschichten sind ein Witz. KEIN Tarifvertrag und KEIN Betriebsrat vorhanden !
Lohnerhöhung nicht darstellbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man ein guter Speichellecker ist, dann eventuell nach vielen Jahren körperlicher und seelischer Zerstörung
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FORMTECHNIK Dr. Hasel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet FORMTECHNIK Dr. Hasel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORMTECHNIK Dr. Hasel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORMTECHNIK Dr. Hasel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.