Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenArbeitszeiten können den Bedürfnissen des Arbeitnehmer angepasst werden
Bis auf die netten Kollegen garnichts!
Eigentlich nichts
Es wird nicht auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen sondern lediglich auf die laufende Produktion geachtet.
Bis auf die netten Kollegen alles.
Gehalt.
Arbeitsumgebung.
Vorgesetzte
Das man von vorne bis hinten nur ausgenutzt und angelogen wird
Mitarbeiter anständig bezahlen!
Pausenräume einführen.
Während der Pausen die Fließbänder ausstellen !!!
Vorgesetzte hinterfragen ob sie für ihre Position die richtigen sind
Gehälter müssen erhöht werden, die Anlagen erneuert und Außengelände verbessert
Der am besten bewertete Faktor von FORMTECHNIK Dr. Hasel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren alle sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORMTECHNIK Dr. Hasel ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in der Überschrift schon geschrieben , wahrscheinlich wäre sogar das Sammeln von Pfandflaschen attraktiver. Gehalt ist Mindestlohn, Zuschläge für Spät- und Nachtschichten sind ein Witz. KEIN Tarifvertrag und KEIN Betriebsrat vorhanden !
Lohnerhöhung nicht darstellbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man ein guter Speichellecker ist, dann eventuell nach vielen Jahren körperlicher und seelischer Zerstörung
Nicht möglich
