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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unterstützung unter den Partnern ist hervorragend! Ich kann als Unternehmer mich einbringen und meine Unternehmensentwicklung frei gestalten!
Tolles Team mit einen extrem soliden Fundament, viele spannende Ideen werden aufgegriffen und um gesetzt. Hohe Wertschätzung.
Benefits und Sozialleistungen (ShoppingCard, diverse Vergünstigungen bei Versicherungen, BAV, Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke/Kaffe u.v.m.)
Du-Kultur bis hinauf zum Vorstand, ausreichend Parkplätze, flexible Arbeitszeiten. Flache Hierarchien.
Freundlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern und Mandanten. Innovatives und flexibles Arbeiten, wo jeder eigene Ideen einbringen kann.
Ich finde an der FP Finanzpartner AG sehr gut, dass es aufgrund der Hirarchieebenen kurze Entscheidungswege gibt und dass wirklich jede Meinung berücksichtigt und sofort "behandelt" wird. Das Arbeitsklima ist hervorragend und wirkt sich natürlich positiv auf den Arbeitsalltag aller Beteiligten aus. Zusammen sind wir eine große Familie.
sehr großzügig und warmherzig und immer buissy
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts was erwähnenswert wäre
Verbesserungsvorschläge
Die Vorteile des Unternehmens einem noch breiteren Bewerberkreis zu sagen
keine Ahnung bin ja zufrieden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FP Finanzpartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Altersbegrenzung!
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team. Auch ältere Kollegen werden hier eingebunden und es wird jeder gleich behandelt.
hervorragend, denn die kennen die Abkürzungen
Wertschätzender Umgang und offnener Erfahrungs-Transfer
wer ist hier alt?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Zentrale bietet neben Präsenzschulungen, eine Vielzahl von Webinaren und Online-Trainings an, die zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung beitragen.
Bei Interesse an Weiterbildungsangebote, welche noch nicht angeboten werden, kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und wird somit auch individuell gefördert.
da muss man tatsächlich selber dran arbeiten - Angebote und Plattformen gibt es aber genug
Fort- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen sehr gerne gesehen. Alle meine Fortbildungen wurden von den Vorgesetzten sehr geschätzt und wirken sich dann auch auf die jeweilige Arbeitsstelle/Gehalt aus.
externe und interen Weiterbildung mit Top Referenten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FP Finanzpartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FP Finanzpartner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FP Finanzpartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FP Finanzpartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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FP Finanzpartner
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FP Finanzpartner
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