Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt kann ich Frank Energie- und Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiter empfehlen.
Ich wurde als Mitarbeiter mit spannenden und vielfältigen Aufgaben konfrontiert bei denen ich mich weiterentwickeln und wachsen konnte.
Ich habe die Zeit im Unternehmen sehr genossen und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einer beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sucht!
Bezahlung, Kunden überschaubar
Wenn man (Privat)Probleme hat oder auch wegen anderen dingen (Weiterbilung oder Führerschein) kann man der Geschäfftsleitung reden und dann wird gemeinsam nach einer lösung gesucht. Der Chef ist der letzte der einen mit problemen alleine da stehen lassen würde. Und da Spreche ich aus eigener erfahrung!!
Es gibt immer eine Lösung.
Leider aktuell nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Kunden, Betriebsklima, zu wenig Personal
Leider zu viel
Mehrarbeit selten gewürdigt. Alltersvorsorge nur mit eigenem Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen intern bzw Personal fördern bzw finden
Zu Entscheidungen und Aussagen stehen
Ehrlichkeit im Umgang intern und extern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Frank Energie- und Gebäudetechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Entlohnung im Rahmen des Arbeitsaufwands
Gutes Gehalt!
Das Frank Unternehmen zeigt echten Einsatz für das Wohl seiner Mitarbeiter was sich bei mir unter anderem an der Bereitstellung von Sonderleistungen wie der Inflationsausgelichsprämie gezeigt hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Energie- und Gebäudetechnik ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider hat das Image gelitten, da ehemalige KollegInnen unfaire Bewertungen abgeben.
Es gibt die Einen und die Anderen die einen lassen kein gutes wort fallen und die anderen sind Objektiv und ehrlich vorallem bei den ehemaligen.
Wo soll ein Image her kommen
Wie mers in Wald neiruft..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausreichend Unterstützung hinsichtlich der persönlich gewünschten Weiterbildung
Wer will, wird gefördert.
alles nur Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Energie- und Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Frank Energie- und Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Energie- und Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Energie- und Gebäudetechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


































