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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Disskusion über überquellendes Plus Stundenkonto, da beibt man bei Störungen ohne nach zu denken länger sofern es mit Familie nicht zu Engpässen kommt.
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Tolle Kollegen, mit denen man auch gerne nach Arbeitsende etwas unternimmt :)
Selbst jetzt in meiner Mutterschaftspause, habe ich noch laufend Kontakt zu meinen Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Verantwortung, Bei Fehlentscheidung, Dickes Fell hilft manchmal nicht mehr.
Leider zu viel um aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Der Firmenerfolg mit seinen Kennzahlen spricht für ein zukunftssicheres Unternehmen, alles gut.
Da gibt es zu viele Punkte die geändert werden müssten
Natürlich wird es mal stressig - aber wo gibt es das nicht.
Ich wüsste nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Franz Sauermann (Schrobenhausen) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer seinen Wert von Anfang an kennt wird auch bereit sein Leistung zu liefern.
Mehr geht natürlich immer aber das Gehalt ist super
Ich verdiene hier deutlich mehr als in anderen Firmen davor. Kann mich wirklich nicht beschweren.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Sauermann (Schrobenhausen) ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man bereits anfangs die Strukturen erkennt und die richtigen teams ohne viel Schreibarbeit bildet wird man nach wenigen Wochen als.. belastbar anerkannt
Sehr angespannt aufgrund den Vorgesetzten. Arbeitsumstände sind auch sehr schlecht.
Sehr schlecht Druck und Geschrei , man ist eingesperrt man kann nur zu bestimmten Zeiten durch das drehtor nach draußen wenn man aus irgendeinem Grund raus muss muss man während der Schicht den Schichtleiter suchen der einen Schlüssel hat um einen rauszulassen. Dann kann man sich noch einen dummen Spruch reindrücken lassen. Wenn man die Herrschaften überhaupt finden und sie nicht eine längere Sitzung auf der Toilette haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer was drauf hat darf oft spontan eine höher qualifizierte Stelle besetzen.
Nicht möglich, nicht gewünscht
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Sauermann (Schrobenhausen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Franz Sauermann (Schrobenhausen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Sauermann (Schrobenhausen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Sauermann (Schrobenhausen) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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