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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine Agentur mit sehr authentischer Leitung und einem unprätentiösen und sehr erfahrenen, leidenschaftlichen Team. Das Verhältnis zu den Kunden ist sehr gut, da wird auch Wert drauf gelegt. Wenns nicht passt, wird auch einem Kunden mal gekündigt (schon erlebt!), was alle im Team super fanden. Der neue Standort ist richtig großartig. Mitten im Grünen, mit vielen anderen Unternehmen und Leuten am Campus.
Die Agentur besitzt interessante namhafte Kunden
Freundliche, wertschätzende Kommunikation, Lösungsorientiert, Klar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- stark unterdurchschnittliche Bezahlung,
- chaotische und unprofessionelle Arbeitsprozesse,
- viel Stress, teilweise untragbarer Umgang (z.B. Anbrüllen),
- unerfüllte Versprechen (z.B. Provisionen),
- teilweise illegale Arbeitszeiten (Arbeiten an Feiertagen; Das Absolvieren der Mittagspause wurde geduldet, war aber nicht erwünscht)
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter bezahlen und Mitarbeitende mehr Wertschätzen, sowie mehr Professionalität an den Tag legen. Das betrifft vor allem eine anständige Aufgabenplanung
Alle Fäden laufen in der Leitung zusammen, da würde ich mir selber manchmal mehr Verantwortung wünschen, aber das wurde fairerweise schon beim ersten Gespräch transparent vermittelt.
Vielleicht eine eigene Kommunikations-App, statt auf allgemeine Messenger Apps zu setzten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FranzFlorian ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt on the Job viel. Extra Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur auf Anfrage, also nicht standardisiert.
zu klein um Karriere zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FranzFlorian wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FranzFlorian schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FranzFlorian als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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