Ihr Unternehmen?
Fried Ellemund GmbH & Co. Kommanditgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die amüsanten Lügengeschichten von einem Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht wertgeschätzt und es wird auch nicht auf die persönliche Sicherheit geachtet. Sehr dreckig. Es gibt keine Absaugungen und für PSA wird auch nicht gesorgt. Ein reinstes Minenfeld voller Gefahren.
Bezahlung
Kommunikation
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis nicht als Arbeitskraft ausnutzen, sondern ihnen was beibringen.
Führung austauschen
Förderung von Guten Mitarbeitern. Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Fried Ellemund ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Feste Arbeitszeiten die eingehalten werden. Kein Zwang bei Überstunden. Bei Ausnahmen können Schichten getauscht oder verschoben werden.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fried Ellemund ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht wird von den Vorgesetzen noch weiter gestört
Der eine Kollege verrät den anderen. Es wird direkt alles der Geschäftsführung gemeldet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung zum Entgrater nicht als Zerspaner.
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fried Ellemund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fried Ellemund schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fried Ellemund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fried Ellemund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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