Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sicherer Job
Die Schulungen und das man immer jemanden hatte der ein offenes Ohr hat.
Außerdem ist das Arbeitsklima auf einer Freundschaftlichen Basis :)
Den Kollegenzusammenhalt
Ich finde es sehr gut, dass versucht wird auf die Bedürfnisse und die Person einzugehen. So fühlt man sich angenommen und wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzen, Miteinander, Arbeitspensum
Leider alles andere
Verbesserungsvorschläge
Eher Kleinigkeiten nichts Wildes
Führung sollte sich mehr Mühe geben, vielleicht mal eine Schulung besuchen und Kollegen sollten sich nicht wundern, wenn sie alleine sind, wenn nur gelästert wird.
Getreu dem Sprichwort: "Der Fisch stinkt vom Kopf her!"
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Klatt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stark eingeschränkte Möglichkeiten bzw. nur absolut notwendige Maßnahmen. Finanziert wurde nichts im Bereich Personalentwicklung. Auch auf Nachfrage wird man hingehalten bzw wenn dann muss es auf eigene Faust passieren oder nur Inhouse von MA an andere MA oder an Azubis um Geld zu sparen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Klatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedrich Klatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Klatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Klatt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Friedrich Klatt
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kompromisse machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Friedrich Klatt
Branchendurchschnitt: Handel