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Friedrich 
Klatt 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Schulungen und das man immer jemanden hatte der ein offenes Ohr hat.
Außerdem ist das Arbeitsklima auf einer Freundschaftlichen Basis :)
Bewertung lesen
Sehr sicherer Job
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Den Kollegenzusammenhalt
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Ich finde es sehr gut, dass versucht wird auf die Bedürfnisse und die Person einzugehen. So fühlt man sich angenommen und wertgeschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima, Verhalten der Vorgesetzen, Miteinander, Arbeitspensum
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Leider alles andere
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eher Kleinigkeiten nichts Wildes
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Führung sollte sich mehr Mühe geben, vielleicht mal eine Schulung besuchen und Kollegen sollten sich nicht wundern, wenn sie alleine sind, wenn nur gelästert wird.
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Getreu dem Sprichwort: "Der Fisch stinkt vom Kopf her!"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Klatt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stark eingeschränkte Möglichkeiten bzw. nur absolut notwendige Maßnahmen. Finanziert wurde nichts im Bereich Personalentwicklung. Auch auf Nachfrage wird man hingehalten bzw wenn dann muss es auf eigene Faust passieren oder nur Inhouse von MA an andere MA oder an Azubis um Geld zu sparen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Klatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedrich Klatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Klatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Klatt als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Friedrich Klatt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Friedrich Klatt
Branchendurchschnitt: Handel
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