Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeStehts ein offenes Ohr und Kritikfähig
zu viele Baustellen innerhalb der Abteilungen
mehr auf die Leute eingehen und mehr Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Streb Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige, was das Kartenhaus nicht zum Einsturz bringt, sind die langjährigen Kollegen die das Gerippe intakt halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Streb Freiburg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Gleitzeit etc. 8-17 Uhr Büro, Logistik und LKW Fahrer haben andere Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden nur nach der Arbeit angesetzt, welche dann als Pflichtveranstaltung gelten.
Anfragen auf Schulungen während der Arbeitszeit, werden abgelehnt.
Azubis erhalten keinen Azubi Unterreicht in der Firma, daher wird Ihr Wissensstand, für die jeweiligen Bereiche nie weiter ausgebaut.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
