Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin noch ganz frisch im Team und habe vorher in einem größeren Unternehmen gearbeitet, mit viel Verantwortung, aber auch entsprechendem Druck. Hier ist das Klima deutlich angenehmer: der Umgangston ist respektvoll, das Miteinander herzlich und die Strukturen angenehm flach.
Als Vertriebler hat man hier viel Eigenverantwortung und Freiraum, was ich sehr schätze. Gleichzeitig sollte man diese Freiheiten bewusst respektieren, ein gepflegtes Auftreten wahren und das Team aktiv unterstützen.
Wer selbstständig arbeiten kann, gerne dazulernt und sich eigenverantwortlich weiterentwickelt, findet ...
Das stetig Zeit & Geld in Mitarbeiterschulungen investiert wird und mit jedem individuelle Ziele festgehalten werden.
Lässt freie Hand bei der Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Frings Digital ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair und Leistungsabhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stetige bezahlte Schulungen, Ausflüge und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frings Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Frings Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frings Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frings Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.