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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln. Unsere Vorletzten stehen einem immer mit Rat und tat zu Seite und haben jederzeit ein offenes Ohr. Unsere Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und werden, je nach Einschränkung, optimiert. Eine offene Kommunikation ist immer gewünscht und wird gerne angenommen sowie umgesetzt.
Ich schätze besonders die offene und ehrliche Kommunikation meines Chefs. Seine direkte Art sorgt für Klarheit und Transparenz im Arbeitsalltag, was das Arbeiten sehr angenehm und effizient macht.
Das man auch mal Witze bringen kann, den die Vorgesetzten, einen nicht direkt böse nehmen. Meistens bekommt man es doppelt wieder.
So extrem vieles, wenn Ihr bis hierhin alles gelesen habt wisst ihr was ich alles gut finde.
Den Extrastern gebe ich hier aber auch nochmal an die Menschlichkeit, denn es ist nicht selbstverständlich, dass Vorgesetze einen auf Augenhöhe behandeln und das von Anfang an.
ein Beispiel: Die Wcs werden Renoviert und für die Zeit haben wir einen Toilettenwagen bekommen: dieser Toilettenwagen hat aber die Qualität eines Hotelbades. Mit Heizung, richtiger Anbindung an Frischwasser und kanalisation, Dekoration, Duft, Damenhygiene etc.
Andere ...
Eine offene und direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen in Kombination mit einem Facettenreiche Job. Sowie genügend Zeit sich in seinem Tempo zu entwickeln und seinen eigenen Beitrag zum betrieblichen Erfolg bei zutragen.
Seit dem ersten Tag fühlt man sich selbst als Teil des Teams und erlebt ein außergewöhnlich gutes Arbeitsklima, das die tägliche Arbeit um ein Vielfaches erleichtert. Rund um zufrieden !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierzu kann ich keine Angaben machen, da ich absolut zufrieden bin.
Was finde ich schlecht? Rein gar nichts...
Da fällt mir spontan nichts zu ein!
kann ich wirklich nichts sagen.
Derzeit bin ich zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Da ich absolut zufrieden bin, habe ich an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge.
Dazu muss ich schreiben:
Bitte nichts!!
Mir gefällt es dort sehr gut!
Vielleicht den Akquiseprozess mittels einer Software vereinfachen um die Effizienz zu steigern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Fleisch & Fisch ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unsere Vorgesetzten haben jederzeit ein Ohr und gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein. Auch in stressigen Situation sind sie jederzeit für Rückfragen greifbar und legen selbst Hand an.
Bisher muss ich schreiben, dass ich persönlich, noch kein Ärger mit meinen Vorgesetzten hatte. Im Gegenteil. Da die Vorgesetzten sehr offen und ehrlich mit einem umgehen, kommt es meistens zu keinem Ärger. Man kann sogar Witze im Beisein der Vorgesetzten machen und wird nicht blöd angemacht. Die lachen sogar mit
Wenn ich könnte würde ich dafür noch einen Extrastern vergeben. Das hier ist der erste Arbeitgeber bei dem ich sage, dass die Rahmenbedingungen mehr als stimmen. Klar es gibt auch einen gewissen Anspruch, aber man wird damit nicht alleine gelassen, man bekommt regelmäßige Feedbackgespräche, dadurch weiß man zu jeder Zeit wo man steht und sich verbessern und entwickeln kann. Und genau das steht auch im Fokus. Hat man Zweifel, Sorgen oder Ängste kann man sich umgehend an die Chefetage wenden ...
Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und mit viel Respekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sich beruflich weiterzuentwickeln ist bei Fritz wünschenswert und wird von unseren Vorgesetzten gerne gefördert.
Wer was kann, wird auch was! Die Chance gibt die Firma "Fritz Vieh- und Fleischhandels GmbH" jedem der sich dort bewirbt.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche, vor allem am Anfang wird hier auf die Entwicklung geachtet, auch Lehrmaterial steht zur Verfügung und man kann auch überall reinschnuppern wenn man möchte und auch etwas initiative Zeigt.
Sowas wie einen Vertriebsleiterposten gibt es glaube ich nicht direkt , aber man kann sich dennoch Sonderaufgaben erarbeiten.
Ich bin mir sicher, dass auch gewisse Fortbildungen ermöglicht werden, wenn der Nutzen stimmt :-)
Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Fleisch & Fisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fritz Fleisch & Fisch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Fleisch & Fisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Fleisch & Fisch als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Fritz Fleisch & Fisch
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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