Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weitgehende Wahlfreiheit, woran gearbeitet wird, solang's den Kunden nützt. Offene Kommunikation und Türen. ("Startup-Atmosphäre", nur ohne das Chaos.)
Man hat viele Freiheiten, die Arbeit selber zu gestalten und sich und seine eigenen Ideen einzubringen.
Gestaltungsmöglichkeiten
Internationales Team
Kurze Entscheidungswege
Kein Stress.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise verliert sich die Projektplanung in zu vielen kleinteiligen Details, wo es angeratener wäre, direkter auf das große Ziel hinzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat einerseits viel Gestaltungsmöglichkeiten, muss aber vom Charakter auch eine Person sein, die sich entsprechend aktiv einbringt. Passivere Leute werden teilweise zu wenig gefordert und gefördert.
Manchmal wuerde ich mir eine klarere, unmissverstaendlichere und entscheidungsfreudigere Fuehrung wuenschen.
Vereinbarung fester Home-Office-Tage oder Abweichungen vom 40-Stunden-Standard wären schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Froglogic ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kreative-entspannte Arbeitsatmosphaere. Keine Deadlines von aussen, keine Projektarbeit fuer Kunden. Releases sind Feature-basiert (werden also erst veroeffentlicht, wenn die geplanten Features fertig sind) und werden nur grob zeitlich eingeordnet.
Sehr kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld. Positive Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froglogic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmoeglichkeiten ergeben sich durch die Vielzahl an Technologien; spezielle interne Workshops allerdings nicht. Durch die ueberschaubare Groesse der Firma ist auch keine wirkliche Karriere moeglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Froglogic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Froglogic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen





















