Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider nur die betriebliche Weihnachtsfeier.
Was Mitarbeitende schlecht finden
seine hysterischen Ausraster
Verbesserungsvorschläge
Plane nicht mit dem Bauch, sondern mit dem Kopf.
Erteile Deinen Mitarbeitern konkrete und auch zeitlich wirklich realisierbare Aufgaben.
Geregelte Arbeitszeiten sind wichtig für Arbeitnehmer, insbesondere für welche mit Familie.
Arbeite an der Motivation Deiner Mitarbeiter, ab und zu ein Lob ......
Ignoriere keine Verbesserungsvorschläge deiner Arbeitnehmer. Denk zumindest mal darüber nach.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte auch mal geplant werden.
.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tom Langhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team was zusammen hält.
geht so, habe ich aber schon besser erlebt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tom Langhof ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich wurde schon schräg angeschaut, nur weil ich jemanden verraten habe, dass ich für diese Firma arbeite
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer hier aufsteigen will, der muss zuerst kündigen.
JEDER neue Job ist ein Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tom Langhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tom Langhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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